.jpg)
JAKARTA, KP – PT Pertamina International Shipping (PIS) kembali menorehkan prestasi gemilang di tingkat internasional dengan berhasil meraih sertifikasi Top Employer 2025 dari Top Employers Institute (TEI), lembaga global independen yang menilai dan mengakui praktik terbaik dalam pengelolaan sumber daya manusia (SDM) di berbagai perusahaan di seluruh dunia.
Capaian ini menjadi bukti konkret komitmen PIS dalam membangun budaya kerja berkelas dunia serta memastikan seluruh kebijakan, strategi, dan praktik pengelolaan SDM telah memenuhi standar internasional. PIS berhasil melalui tahapan asesmen yang ketat mulai dari pengisian HR Best Practices Survey, verifikasi data, hingga audit independen oleh tim global TEI yang menilai strategi pengelolaan SDM, lingkungan kerja, hingga pengembangan kepemimpinan di perusahaan.
Direktur SDM dan Penunjang Bisnis PIS, Dewi Kurnia Salwa, menyampaikan bahwa pencapaian ini merupakan hasil kerja keras seluruh insan PIS yang secara konsisten menerapkan semangat Excellence dalam setiap aspek pengelolaan sumber daya manusia. “Kami terus berkomitmen membangun ekosistem kerja yang sehat, produktif, dan berorientasi pada pengembangan talenta unggul untuk mendukung transformasi bisnis serta keberlanjutan perusahaan,” ujarnya.
Lebih lanjut, Dewi menjelaskan bahwa pengakuan sebagai Top Employer 2025 bukan hanya simbol prestise, melainkan bukti nyata bahwa PIS telah mampu bersaing di tingkat global. Sertifikasi ini memperkuat posisi PIS sebagai perusahaan yang menempatkan manusia sebagai pusat pertumbuhan (people-centric organization) sekaligus memperkokoh reputasi sebagai Employer of Choice di industri energi dan logistik maritim.
Sebagai perusahaan yang tengah bertransformasi menuju world-class integrated marine logistics company, PIS memandang sertifikasi ini sebagai langkah strategis untuk memperkuat daya tarik perusahaan sebagai tempat kerja pilihan di industri energi dan logistik. Pengakuan tersebut juga menjadi dorongan bagi PIS untuk terus meningkatkan retensi dan motivasi karyawan, sekaligus memperluas jejaring kolaborasi global dalam pengelolaan SDM.
Sertifikasi ini menjadi tolok ukur penting bagi PIS untuk terus menyempurnakan strategi pengembangan SDM agar selaras dengan standar global, mendukung pencapaian target keberlanjutan, serta memperkuat penerapan nilai-nilai AKHLAK Pertamina Group.
Dengan karyawan yang berasal dari beragam latar belakang, PIS meyakini bahwa keunggulan perusahaan logistik maritim tidak hanya diukur dari kekuatan armada dan teknologi, tetapi juga dari kualitas manusia di dalamnya. Pengakuan sebagai Top Employer menegaskan bahwa PIS berada di jalur yang tepat dalam membangun budaya kerja yang menumbuhkan inovasi, kolaborasi, dan semangat untuk terus maju.
“Sebagai Subholding Integrated Marine Logistics dari Pertamina Group, kami berkomitmen menjadi perusahaan logistik dan transportasi energi terintegrasi kelas dunia. PIS terus menghadirkan inovasi berkelanjutan, menerapkan prinsip ESG (Environmental, Social, Governance), serta mengembangkan talenta unggul untuk memperkuat ketahanan energi nasional dan membawa nama Indonesia di kancah global,” tutup Dewi.(*/Red)
Capaian ini menjadi bukti konkret komitmen PIS dalam membangun budaya kerja berkelas dunia serta memastikan seluruh kebijakan, strategi, dan praktik pengelolaan SDM telah memenuhi standar internasional. PIS berhasil melalui tahapan asesmen yang ketat mulai dari pengisian HR Best Practices Survey, verifikasi data, hingga audit independen oleh tim global TEI yang menilai strategi pengelolaan SDM, lingkungan kerja, hingga pengembangan kepemimpinan di perusahaan.
Direktur SDM dan Penunjang Bisnis PIS, Dewi Kurnia Salwa, menyampaikan bahwa pencapaian ini merupakan hasil kerja keras seluruh insan PIS yang secara konsisten menerapkan semangat Excellence dalam setiap aspek pengelolaan sumber daya manusia. “Kami terus berkomitmen membangun ekosistem kerja yang sehat, produktif, dan berorientasi pada pengembangan talenta unggul untuk mendukung transformasi bisnis serta keberlanjutan perusahaan,” ujarnya.
Lebih lanjut, Dewi menjelaskan bahwa pengakuan sebagai Top Employer 2025 bukan hanya simbol prestise, melainkan bukti nyata bahwa PIS telah mampu bersaing di tingkat global. Sertifikasi ini memperkuat posisi PIS sebagai perusahaan yang menempatkan manusia sebagai pusat pertumbuhan (people-centric organization) sekaligus memperkokoh reputasi sebagai Employer of Choice di industri energi dan logistik maritim.
Sebagai perusahaan yang tengah bertransformasi menuju world-class integrated marine logistics company, PIS memandang sertifikasi ini sebagai langkah strategis untuk memperkuat daya tarik perusahaan sebagai tempat kerja pilihan di industri energi dan logistik. Pengakuan tersebut juga menjadi dorongan bagi PIS untuk terus meningkatkan retensi dan motivasi karyawan, sekaligus memperluas jejaring kolaborasi global dalam pengelolaan SDM.
Sertifikasi ini menjadi tolok ukur penting bagi PIS untuk terus menyempurnakan strategi pengembangan SDM agar selaras dengan standar global, mendukung pencapaian target keberlanjutan, serta memperkuat penerapan nilai-nilai AKHLAK Pertamina Group.
Dengan karyawan yang berasal dari beragam latar belakang, PIS meyakini bahwa keunggulan perusahaan logistik maritim tidak hanya diukur dari kekuatan armada dan teknologi, tetapi juga dari kualitas manusia di dalamnya. Pengakuan sebagai Top Employer menegaskan bahwa PIS berada di jalur yang tepat dalam membangun budaya kerja yang menumbuhkan inovasi, kolaborasi, dan semangat untuk terus maju.
“Sebagai Subholding Integrated Marine Logistics dari Pertamina Group, kami berkomitmen menjadi perusahaan logistik dan transportasi energi terintegrasi kelas dunia. PIS terus menghadirkan inovasi berkelanjutan, menerapkan prinsip ESG (Environmental, Social, Governance), serta mengembangkan talenta unggul untuk memperkuat ketahanan energi nasional dan membawa nama Indonesia di kancah global,” tutup Dewi.(*/Red)
