Kasdam XII/Tanjungpura Tekankan Perbaikan Berkelanjutan dalam Reformasi Birokrasi

KUBU RAYA, KP – Kegiatan Reviu Penilaian Reformasi Birokrasi Tingkat Kotama TNI AD Tahun Anggaran 2025 di wilayah Kodam XII/Tanjungpura resmi ditutup oleh Kasdam XII/Tpr Brigjen TNI Putra Widyawinaya, S.H., M.P.M., dalam acara yang digelar di Ruang Yudha, Makodam XII/Tpr, Jumat (12/9/2025).

Dalam arahannya, Kasdam menegaskan bahwa dari hasil reviu masih ditemukan sejumlah kekurangan yang harus segera ditindaklanjuti. Ia menilai, masukan dari tim penilai menjadi catatan penting agar kinerja Kodam XII/Tanjungpura dalam merealisasikan program kerja dapat terus meningkat di masa mendatang.

“Selanjutnya akan menjadi masukan berharga sehingga ke depan kinerja kita dalam merealisasikan program kerja di Kodam XII/Tanjungpura menjadi semakin lebih baik,” ujarnya.

Perwira tinggi bintang satu tersebut berharap agar berbagai kelemahan yang ditemukan segera diperbaiki melalui langkah konkret. Ia juga menekankan pentingnya keseriusan semua pihak terkait untuk mempelajari masukan dari tim secara cermat, sehingga dapat diwujudkan dalam program kerja tahun anggaran berikutnya.

Sementara itu, Ketua Tim Reviu dari Srenaad, Kolonel Arh Dr. Bambang Utomo, S.I.P., M.Sos., menuturkan bahwa kegiatan penilaian ini memiliki arti strategis bagi TNI AD. Menurutnya, reviu reformasi birokrasi penting dilakukan untuk melihat sejauh mana capaian pelaksanaan yang sudah dijalankan oleh Kotama jajaran TNI AD.

“Tujuannya untuk mendukung terwujudnya TNI AD yang bersih, akuntabel, kapabel, dan mampu memberikan pelayanan publik yang prima,” jelasnya.

Dengan berakhirnya kegiatan ini, Kodam XII/Tanjungpura diharapkan mampu meningkatkan profesionalisme melalui penerapan reformasi birokrasi yang lebih baik, sebagai bagian dari upaya memperkuat kepercayaan masyarakat terhadap institusi TNI AD.(*/Red)

Kapuas Post

Kapuas Post merupakan media lokal Kalimantan Barat yang mencoba eksis kembali menjadi media online

Lebih baru Lebih lama

ads

Pasang Iklan Kapuas Post

ads

نموذج الاتصال