JAKARTA, KP - Indosat Ooredoo Hutchison (Indosat atau IOH) kembali menorehkan prestasi membanggakan di kancah internasional. Perusahaan telekomunikasi asal Indonesia ini berhasil meraih Stevie Awards for Great Employers 2025 dalam kategori Employer of the Year Telecommunications, menjadikannya satu-satunya perusahaan Indonesia yang memenangkan penghargaan bergengsi tersebut. Indosat mengungguli sejumlah raksasa telekomunikasi dunia dari Amerika Serikat, Kanada, Qatar, Vietnam, hingga Maladewa.
Penghargaan ini diraih berkat keberhasilan Indosat dalam membangun budaya kerja yang progresif dan manusiawi melalui berbagai aspek strategis, mulai dari penerapan teknologi kecerdasan buatan (AI), pengembangan karir, keterlibatan karyawan, hingga peningkatan kesejahteraan secara menyeluruh.
Dalam semangat mendorong demokratisasi AI, Indosat menjadi pionir dalam penerapan teknologi kecerdasan buatan di seluruh perjalanan karyawan. Mulai dari kehadiran asisten HR virtual yang siap melayani 24 jam, otomatisasi proses administrasi yang mampu memangkas waktu kerja dari hitungan hari menjadi hanya beberapa menit dengan tingkat akurasi mencapai 100 persen, hingga pelatihan berbasis AI yang disesuaikan dengan kemampuan dan kebutuhan individu. Tak hanya meningkatkan efisiensi, langkah ini juga melahirkan ratusan inisiatif internal berbasis AI yang memperkuat budaya inovatif di lingkungan kerja Indosat.
Dari sisi pengembangan karir, Indosat menyediakan akses luas terhadap berbagai program pembelajaran dan peningkatan kompetensi. Lebih dari 25.000 pelatihan daring tersedia bagi seluruh karyawan, ditambah dengan program pengembangan bersama institusi kelas dunia serta peluang mobilitas global di jaringan Ooredoo Group. Upaya ini menunjukkan komitmen perusahaan untuk menumbuhkan talenta yang adaptif dan berdaya saing internasional.
Selain itu, Indosat menaruh perhatian besar pada keterlibatan dan kebersamaan karyawan. Melalui berbagai kegiatan kolaboratif, komunitas hobi dan olahraga, serta ajang FamilyFest yang melibatkan lebih dari 14.000 karyawan dan keluarga di delapan kota besar di Indonesia, perusahaan berupaya menumbuhkan rasa memiliki dan kebanggaan di antara seluruh insan IOH.
Dari sisi kesejahteraan, Indosat juga menghadirkan kebijakan kerja fleksibel, fasilitas kesehatan yang komprehensif, ruang kebugaran dan hiburan di kantor, serta akses 24 jam ke psikolog, pelatih, dan konselor melalui platform kesehatan internal. Semua inisiatif ini menjadi wujud nyata dari filosofi Indosat untuk menciptakan tempat kerja yang sehat, bahagia, dan berkelanjutan.
Menurut Irsyad Sahroni, Director and Chief Human Resources Officer Indosat Ooredoo Hutchison, penghargaan ini merupakan bukti nyata dari komitmen perusahaan dalam menciptakan lingkungan kerja yang suportif dan bermakna. “Kami percaya, keberhasilan bisnis dapat terwujud dari karyawan yang tumbuh, terhubung, dan menemukan makna dalam setiap langkahnya di tempat kerja,” ujarnya.
Raihan Stevie Awards ini melengkapi deretan penghargaan bergengsi lainnya yang telah diperoleh Indosat, seperti Best Workplace 2025 dari Great Place to Work, Best Companies to Work For dari HR Asia Awards selama lima tahun berturut-turut, dan HR Initiative of the Year dari Asian Telecom Awards.
Irsyad menegaskan bahwa kemenangan ini mencerminkan semangat Indosat untuk terus menumbuhkan budaya kerja yang memberdayakan. “Setiap individu di Indosat didorong untuk berkontribusi secara maksimal, berkembang tanpa batas, dan menjadi bagian dari tujuan besar kami untuk memberdayakan Indonesia,” tutupnya dengan optimistis.(*/Red)
